edUcate.business
Focus is the new IQ - Part 5
Why we can't focus at work 2 hours 53 minutes. That's how long the average office worker spends being productive in an 8-hour working...
top of page
Read our blog
Search
edUcate.business
Jan 13, 202118 min read
Focus is the new IQ - Part 4
Sticking to the screen In this part of István Liska's series of articles, you'll find out whether you spend more or less time glued to...
196 views0 comments
edUcate.business
Dec 8, 20208 min read
Focus is the new IQ - Part 3
Attention economy In 1997 Michael H. Goldhaber wrote a detailed article on the attention economy model. In it, he first argues that we...
116 views0 comments
edUcate.business
Nov 19, 20204 min read
Focus is the new IQ - Part 2
It is also possible to consume too much information You get up in the morning. You check something on your phone: your email, news,...
92 views0 comments
edUcate.business
Oct 30, 20204 min read
Focus is the new IQ - Part 1
In recent years, our attention has increasingly become one of our most valuable resources, and we are treating it very badly by...
253 views0 comments
edUcate.business
Aug 5, 20204 min read
TOP 3 Remote podcasts from around the world
Az elmúlt időszakban több tucatnyi podcastot hallgattunk meg. Íme néhány tanulság a remote világ legjobbjainak működéséből!
590 views0 comments
edUcate.business
Aug 3, 20205 min read
Team ceremonies in hybrid mode - what to look out for in a retrospective
Hozzászoktunk az új helyzethez, szükségképpen jöhet is a következő kihívás. A hibrid működés ismét próba elé állítja a csapatokat.
702 views0 comments
edUcate.business
Apr 14, 20203 min read
Új kommunikáció egyéni, csapat és szervezeti szinten
Információözön kezelése - e-mailek százai, tervezetlenül beeső megbeszélések tucatjai lökik a produktivitás antitézisébe a dolgozókat.
95 views0 comments
edUcate.business
Jun 20, 20193 min read
Azt hiszed, könnyű agilisnek lenni? Ezt gondold át még egyszer!
Míg az agilis módszerek - mint a scrum - önmagukban viszonylag egyszerűek, jól alkalmazni őket korántsem az. A legtöbb transzformációs...
136 views0 comments
edUcate.business
May 21, 20193 min read
Agilis transzformáció - bottom-up vagy top-down?
Az agilis transzformációk ígéretének nehéz ellenállni. Melyik cég ne szeretne olyan gyorsan piacra kerülni új ötleteivel, mint egy...
154 views0 comments
edUcate.business
May 10, 20192 min read
Meetup - Miért jó a konfliktus egy agilis szervezetben?
A LogMeIn-ben tartottuk meg a 3. Magyar Scrum Master meetupot, ahol nagyjából 50-en beszélgettünk arról, hogyan viszonyuljunk a...
243 views0 comments
edUcate.business
May 3, 20196 min read
Digitális terméket fejlesztesz? Néhány tipp, hogyan csináld jól
A digitalizáció elképesztően gyorsan fogja az üzlet és a vásárló közötti személyes kontaktust eltörölni. Manapság egyre többen intéznek...
308 views0 comments
edUcate.business
Apr 24, 20193 min read
Értékek nélkül nem megy
A közelmúltban találkoztam szembe a Scrum.org egy érdekes esettanulmányával, ahol egy kevésbé jól sikerült Scrum átállás után a szervezet...
185 views0 comments
edUcate.business
Apr 4, 20193 min read
Agilis ügyfélszolgálatok?
Napjainkban egyre több cég dönt úgy, hogy az agilis működési modell követésével szeretnék hatékonyságukat növelni. Míg egy...
115 views0 comments
edUcate.business
Mar 21, 20192 min read
Mérföldkőhöz érkezett az edUcate
Az elmúlt három évben számos nagyvállalatnál fordultunk meg és több ezer főnyi tréningen van túl az edUcate csapata. Ezeket a...
132 views0 comments
edUcate.business
Mar 14, 20193 min read
Design Sprint kezdőknek
Ha esetleg még nem hallottál a Design Sprintről korábban, akkor bizony a legjobb helyen jársz, és pont a megfelelő blogposztot nyitottad...
117 views0 comments
edUcate.business
Mar 8, 20193 min read
A rossz kommunikáció, mint a veszteség forrása
Míg az agilis értékek tiszták és ránézésre egyszerűnek tűnnek, a gyakorlatba való átültetés során döbbenünk rá, hogy már az olyan...
193 views0 comments
edUcate.business
Dec 6, 20183 min read
Miért vonzó az agilis a tehetségek számára?
Az előző posztban említettem, hogy a megfelelő összetételű és minőségű tehetség bevonzása és folyamatos fejlesztése az agilis...
80 views0 comments
edUcate.business
Dec 4, 20185 min read
Ha mindenki csinálja, akkor miért is nehéz az agilis transzformáció?
Napjainkban mind az agilis, mind a transzformáció kifejezésekkel találkozott már mindenki. Szembe jön velünk a különböző szakmai...
121 views0 comments
bottom of page